Jakie są korzyści grupowego poradnictwa zawodowego?

Najczęściej osiągane efekty poradnictwa grupowego:

  • nabycie umiejętności prezentacji własnej osoby w kontaktach z pracodawcami;
  • wzrost motywacji i wiary w skuteczność podejmowanych działań;
  • określenie potencjału zawodowego;
  • określenie predyspozycji i zainteresowań zawodowych;
  • zwiększenie samodzielności w poszukiwaniu zatrudnienia;
  • zaplanowanie ścieżki kariery zawodowej;
  • dokonanie analizy rynku pracy pod kątem własnych możliwości i preferencji zawodowych;
  • usystematyzowanie wiedzy klienta o sobie;
  • podjęcie decyzji zawodowej dotyczącej wyboru zawodu lub przekwalifikowania czy uzupełnienie wykształcenia;
  • określenie celu zawodowego;
  • uzyskanie wiedzy na temat form wsparcia oferowanych przez urząd pracy.

Źródło: psz.praca.gov.pl

» Porady prawne