Których pracodawców nie dotyczy obowiązek prowadzenia PPK na rzecz pracowników?
Obowiązek zawarcia umów o prowadzenie PPK nie będzie dotyczył:
pracodawców, którzy prowadzą pracowniczy program emerytalny (PPE) i odprowadzają składki podstawowe do PPE w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia – z zastrzeżeniem, że do PPE przystąpiło minimum 25% osób zatrudnionych w danym podmiocie;
mikroprzedsiębiorców, w przypadku gdy wszystkie osoby zatrudnione, złożą deklaracje o rezygnacji z odprowadzania składek do PPK;
osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej.